眾合學院 | 人才能力發展培訓紀實
2019/04/16 809 字號:

 

4月16日,眾合科技的人才領導力培養計劃開課,本次課程的目標是基于個人特性匹配,實現參訓人員的素質、能力提升,在此基礎上,實現管理效能和技巧的完善,提升團隊整體效能。在前期的評估、報告、面談等超4個月的充分準備下,項目導師與參訓學員進行了深度溝通,培訓現場氣氛融洽。


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課堂上,項目導師通過交流、問卷和案例等多種方式,幫助學員更好面對挑戰、面對失敗、面對過往,學習勇于嘗試、倒逼突破、善于遺忘,進而實現由思維本質的改變,最終實現個人行動的落實。第一階段,學員將以個性化發展需求為基礎,學習實現從“思維”到“行動”的實質性改進。


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后續,參訓學員將學習剖析自我,多維度解析目標,以及各類工具技能,提升思維拓展和團隊領導力。


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期待每一位參訓學員都收獲知識與能力,為眾合科技的可持續發展添磚加瓦。

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